Vraag 1 van 7
Zijn er goede doelen of maatschappelijk projecten die jullie organisatie ondersteund?
Nee, die zijn er niet.
Volgens mij zijn die er niet.
Ze zijn er wel, maar medewerkers worden daar niet bij betrokken.
We steunen veel goede doelen en doen dat met elkaar.
Vraag 2 van 7
Vind jij dat jouw organisatie als geheel een positieve bijdrage levert aan de maatschappij of de samenleving?
Nee, het gaat bij ons met name om financiële waarden. Het woordje om toevoegen.
Niet echt, er zijn wel maatschappelijke initiatieven, maar we zijn hoofdzakelijk gericht op financiële waarden.
Redelijk. Er is veel aandacht voor de rol van onze organisatie in de samenleving en dat is ook bekend bij de meeste medewerkers.
Ja zeker, er is een duidelijke missie om de wereld of samenleving te verbeteren. Vrijwel iedereen in het bedrijf weet hiervan en er wordt ook over de resultaten naar buiten gecommuniceerd.
Vraag 3 van 7
Hoe belangrijk denk jij dat jouw collega’s een maatschappelijke bijdrage van je organisatie vinden?
Niet belangrijk
Zeer belangrijk
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Vraag 4 van 7
Hoeveel procent van de organisatie is naast hun werk betrokken bij een maatschappelijk doel van de organisatie?
Weinig
Veel
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
Vraag 5 van 7
Heeft jouw organisatie een Purpose gedefinieerd (breder maatschappelijk doel)?
Ja, maar ik ken deze niet.
Ja, en deze is mij ook bekend.
Weet ik niet.
Nee, er is geen Purpose vastgelegd.
Vraag 6 van 7
Als een Purpose is gedefinieerd, hoe groot is naar jouw idee het percentage van je collega’s dat de Purpose ook weet te benoemen?
Weinig
Veel
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
Vraag 7 van 7
Worden er in jouw organisatie meetinstrumenten ingezet om de maatschappelijke betrokkenheid van jouw en je collega’s te meten en te verbeteren?
Ja
Weet ik niet
Nee
Vul hieronder jouw gegevens in om jouw score te zien.
Ik ga akkoord met de
voorwaarden
Ik wil graag de nieuwsbrief ontvangen
Verzenden
0%